RESTON, Virginia, July 20, 2023 (GLOBE NEWSWIRE) — Trotz der ungnstigen makrokonomischen Bedingungen und der sich abzeichnenden Unsicherheiten sind Arbeitgeber weiterhin zuversichtlich, Absolventinnen und Absolventen von Wirtschaftshochschulen einzustellen, wie eine Umfrage unter Personalverantwortlichen in Unternehmen aufzeigt, die heute vom Graduate Management Admission Council (GMAC) verffentlicht wurde. Der GMAC, ein globaler Verband, der fhrende Wirtschaftshochschulen vertritt, hat die Ergebnisse der Umfrage fr 2023 verffentlicht, in der untersucht wurde, welche Fhigkeiten nach Ansicht der Arbeitgeber den zuknftigen Arbeitsplatz charakterisieren werden "" und wie gut sie Kandidatinnen und Kandidaten mit MBA– und Masterabschlssen im Wirtschaftsbereich vorbereitet sehen.
Arbeitgeber sagen, dass Kommunikation, Datenanalyse und Strategie derzeit zu den wichtigsten Fhigkeiten von Absolventen von Wirtschaftshochschulen gehren "" und die meisten sagen, dass ihre Bedeutung weiter zunehmen wird. Die an technischen Fhigkeiten interessierten US–Arbeitgeber schtzen deren knftige Bedeutung hoch ein, sind aber der Meinung, dass Absolventinnen und Absolventen von Wirtschaftshochschulen besser auf spezifische technologische Fhigkeiten vorbereitet werden knnten. US–amerikanische Personalverantwortliche "" ebenso wie ihre Kolleginnen und Kollegen aus dem Finanz– und Rechnungswesen "" sind im Vergleich zu anderen Regionen auch kritischer, was die Bereitschaft der Bewerberinnen und Bewerber angeht, einige wichtige Kommunikationsfhigkeiten zu nutzen, und sind der Meinung, dass die Wirtschaftshochschulen die interkulturellen Fhigkeiten ihrer Absolventinnen und Absolventen besser ausbilden knnten.
"Die Aussichten der meisten Arbeitgeber deuten darauf hin, dass die Wirtschaftshochschulen auf dem richtigen Weg sind, ihre Absolventinnen und Absolventen mit den Fhigkeiten auszustatten, die aktuell wichtig sind und zunehmend wichtiger werden, um sich in einer von Informationen und KI geprgten Welt erfolgreich zurechtzufinden", so Joy Jones, CEO von GMAC. "Wir sind davon berzeugt, dass Wirtschaftshochschulen und ihre Absolventinnen und Absolventen die Herausforderung annehmen werden, die kritischen Fhigkeiten der Zukunft zu verbessern "" sei es in Bezug auf interkulturelle Kompetenz, Web3 und Blockchain oder digitale Kommunikation "", damit sie in globalen, hybriden Organisationen gedeihen und in einem sich stndig verndernden Umfeld einen sinnvollen Beitrag leisten knnen."
Weitere wichtige Ergebnisse:
Insgesamt sind die Arbeitgeber der Ansicht, dass ein Wirtschaftsstudium einen Vorteil gegenber Talenten ohne eine abgeschlossene Managementausbildung bieten kann. Arbeitgeber aus Asien und Fortune 500–Unternehmen schtzen die Fhigkeiten und das Aufstiegspotenzial von Absolventinnen und Absolventen von Wirtschaftshochschulen optimistischer ein, stellen aber auch mit grerer Wahrscheinlichkeit mehr Absolventinnen und Absolventen "fhrender" Wirtschaftshochschulen ein. Und wie in den vergangenen Jahren schtzen die Arbeitgeber weiterhin Talente aus Prsenzstudiengngen gegenber solchen mit Online–Abschlssen oder Mikro–Zeugnissen.
"Absolventinnen und Absolventen von online durchgefhrten Studiengngen im Wirtschaftsbereich sollten je nach Arbeitgeber ihre Qualifikationen unterschiedlich prsentieren "" Arbeitgeber in Asien schtzen eher den Abschluss an sich, whrend US–amerikanische und beratende Arbeitgeber eher von den spezifischen Fhigkeiten der Kandidatinnen und Kandidaten hren mchten", schlug Andrew Walker, Direktor fr Forschungsanalyse und Kommunikation beim GMAC und Autor des Berichts, vor. "Mikro–Zeugnissen an sich beeindrucken Arbeitgeber weniger als ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium, obwohl die Fhigkeiten, die sie mitbringen, von einigen Arbeitgebern geschtzt werden."
In der Umfrage wird auch untersucht, wie sich die makrokonomischen Bedingungen auf Einstellungs– und Gehaltsentscheidungen in verschiedenen Branchen und weltweit auswirken. Erfreulicherweise wird erwartet, dass die MBA–Gehlter im Jahr 2023 in den Vereinigten Staaten selbst unter Bercksichtigung der Inflation hher sein werden als im Jahr 2022, whrend die Gehlter von Bewerberinnen und Bewerbern mit Masterabschlssen im industriellen und wirtschaftlichen Bereich sinken knnten. Trotz der gemeldeten Rezessionssorgen bleiben die Einstellungsplne fr 2023 optimistisch, wobei ein gewisser Zuwachs bei den Einstellungen von Masterabsolventen im Wirtschaftsbereich im Vergleich zu den tatschlichen Ergebnissen von 2022 erwartet wird.
ber die Umfrage
Seit mehr als zwei Jahrzehnten bietet die Corporate Recruiters Survey des GMAC den Wirtschaftshochschulen und Arbeitgebern weltweit Daten und Einblicke, um die aktuellen Trends in Bezug auf Einstellungen, Vergtung, Qualifikationsbedarf und Wahrnehmung von MBA– und Masterabsolventinnen und –absolventen im Wirtschaftsbereich zu verstehen. Gemeinsam mit den Umfragepartnern European Foundation for Management Development (EFMD) und der MBA Career Services and Employer Alliance (MBA CSEA) sammelte der GMAC von Januar bis Mrz 2023 in Zusammenarbeit mit den Berufsberatungsstellen der teilnehmenden Wirtschaftshochschulen weltweit Beitrge von 1.028 Befragten aus 34 Lndern, die 55 % der Global Fortune 500–Unternehmen reprsentieren. GMAC Research arbeitete auch mit einem Marktforschungsunternehmen zusammen, um zustzliche Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu rekrutieren, damit die Gesamtstichprobe global reprsentativer wird.
ber den GMAC
Der Graduate Management Admission Council (GMAC) ist ein zielorientierter Verband fhrender Wirtschaftshochschulen mit postgradualen Studiengngen auf der ganzen Welt. Der GMAC bietet erstklassige Forschung, Branchenkonferenzen, Rekrutierungstools und Bewertungen fr Akteure im Bereich des weiterfhrenden Managementausbildung sowie Ressourcen, Veranstaltungen und Dienstleistungen, die Kandidatinnen und Kandidaten auf ihrem Weg durch die Hochschulausbildung untersttzen. Der Graduate Management Admission Test (GMAT), der vom GMAC entwickelt und durchgefhrt wird, ist die am weitesten verbreitete Prfung an Wirtschaftshochschulen.
Mehr als 12 Millionen Studieninteressierte vertrauen jedes Jahr auf die Websites des GMAC, darunter mba.com, um sich ber MBA– und wirtschaftswissenschaftliche Masterstudiengnge zu informieren, Kontakte zu Hochschulen auf der ganzen Welt zu knpfen, sich auf Klausuren vorzubereiten und anzumelden und Ratschlge fr eine erfolgreiche Bewerbung fr MBA– und wirtschaftswissenschaftliche Masterstudiengnge zu erhalten. BusinessBecause und GMAC Tours sind Tochtergesellschaften des GMAC, einer globalen Organisation mit Niederlassungen in China, Indien, dem Vereinigten Knigreich und den Vereinigten Staaten.
Um mehr ber unsere Ttigkeit zu erfahren, besuchen Sie bitte www.gmac.com.
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GLOBENEWSWIRE (Distribution ID 8878193)